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EVALUACIÓN DE LA LABOR ACADÉMICA DEL DOCENTE – B 2017

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El proceso de evaluación  de la labor académica docente es un proceso académico, democrático, integral, permanente, sistemático y crítico dirigido a identificar, obtener y proporcionar información de valor y se constituye en una estrategia para la reflexión, la orientación y el mejoramiento de las acciones educativas.

En la evaluación el estudiante diligencia su percepción frente a los siguientes aspectos de la labor docente:

  1. Cumplimiento y uso eficiente del tiempo.
  2. Conocimientos.
  3. Fomento del espíritu investigativo
  4. Metodología
  5. Evaluación aplicada a los estudiantes.
  6. Contribución al clima organizacional.
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    Los propósitos de este proceso son:
  1. Elevar la calidad del servicio educativo.
  2. Generar una cultura de la evaluación institucional para contribuir a la formación integral de los actores que intervienen en la vida académica.
  3. Fomentar valores, actitudes y conductas que propicien la construcción de nuevas relaciones con el conocimiento a través de la innovación y el cambio.
  4. Contribuir al mejoramiento continuo del docente y al desarrollo de políticas y estrategias que permitan una superación académica.
  5. Propiciar programas de actualización profesional y capacitación docente.
  6. Aportar elementos de juicio para que la Universidad racionalice las actividades de los docentes.
  7. Adoptar las medidas académicas, administrativas, financieras y reglamentarias tendientes a reconocer los méritos y subsanar las deficiencias detectadas.

Por esto es necesario y muy importante, diligenciar la evaluación de una manera imparcial, objetiva y apegada a la realidad del que hacer del docente.

 

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